Neu: Tarifbotschafter Handel – der WhatsApp-Kanal für den Einzelhandel
Aktuelle Tarifinformationen direkt aufs Smartphone. Der Handelsverband Südwest startet einen neuen Informationskanal für Arbeitgeber im Handel.
Immer informiert – auch in heißen Tarifphasen
Tarifverhandlungen bewegen sich schnell. Forderungen werden gestellt, Verhandlungsrunden angesetzt, Positionen bezogen. Für Arbeitgeber im Einzelhandel ist es entscheidend, in jeder Phase auf dem aktuellen Stand zu sein – um Mitarbeiter richtig zu informieren, betriebliche Planungen anzupassen und die eigene Position zu kennen.
Genau dafür hat der Handelsverband Südwest den WhatsApp-Kanal „Tarifbotschafter Handel“ ins Leben gerufen.
Was ist der Kanal „Tarifbotschafter Handel“?
Der Kanal ist ein kostenloser Informationsdienst des Handelsverbands Südwest, der Arbeitgebern im Einzelhandel in Rheinland-Pfalz und dem Saarland aktuelle Informationen rund um Tarifverhandlungen liefert – direkt über WhatsApp.
Abonnenten erhalten:
- Aktuelle Meldungen zur laufenden Tarifrunde im Einzelhandel
- Einordnungen und Positionen des Handelsverbands Südwest
- Hintergrundinformationen zu Forderungen, Verhandlungsständen und Ergebnissen
Der Kanal ist kein Chat: Nachrichten fließen ausschließlich vom Handelsverband an die Abonnenten. Schnell, kompakt, verlässlich.
Der Start: Tarifrunde 2026 im Einzelhandel
Der Launch des Kanals fällt bewusst mit dem Start der Tarifrunde 2026 zusammen. Ver.di hat für den Einzelhandel in Rheinland-Pfalz und dem Saarland Lohnerhöhungen von bis zu 14 Prozent gefordert, bei einer Laufzeit von zwölf Monaten.
Der Handelsverband Südwest hält diese Forderungen für wirtschaftlich nicht darstellbar. Dr. Thomas Scherer, Hauptgeschäftsführer des Handelsverbands Südwest:
„Die wirtschaftliche Lage des Einzelhandels ist bereits heute alarmierend. Stagnierenden Umsätzen stehen explodierende Kosten gegenüber. Überzogene Tarifforderungen gefährden Arbeitsplätze und die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe. Wir beziehen klar Position und informieren unsere Mitglieder auf dem kürzesten Weg.“
Über den neuen WhatsApp-Kanal können Arbeitgeber die Entwicklungen der Tarifrunde in Echtzeit verfolgen und erhalten die Positionen des Verbands unmittelbar.
Jetzt beitreten
Der Kanal ist kostenlos und öffentlich zugänglich. Für alle, die den Einzelhandel in Rheinland-Pfalz und dem Saarland im Blick behalten möchten. Besonders relevant ist er für Arbeitgeber und Personalverantwortliche im Handel, die Tarifentwicklungen frühzeitig kennen und einordnen wollen.
👉 Jetzt beitreten: Tarifbotschafter Handel
(Text: Handelsverband Südwest/ks; Bild: Handelsverband Südwest/ks)
Die letzten Artikel
FOC Montabaur: Koblenz verzichtet auf Klage gegen die Erweiterung
Bild: Großer Markt in Montabaur Das Factory Outlet Center in Montabaur darf seine Verkaufsfläche von 10.000 auf knapp 20.000 Quadratmeter verdoppeln. Die Stadt Koblenz hat sich nach jahrelangem Widerstand nun entschieden, nicht gegen den Bebauungsplan zu klagen. Die Erfolgsaussichten seien zu gering. Für den Einzelhandel in der Region bleibt damit eine zentrale Frage offen: Wer schützt die Innenstädte vor immer größeren Vorhaben auf der grünen Wiese? Was ist passiert? Der Koblenzer Stadtrat hat Ende Mai 2026 mehrheitlich beschlossen, auf eine Normenkontrollklage gegen den Bebauungsplan für die FOC-Erweiterung zu verzichten. Nur die Fraktionen von CDU und Freien Wählern stimmten für eine Klage.
Basics im Arbeitsrecht: Webinar zu Urlaub, Krankmeldung und Lohnfortzahlung am 23. Juni 2026
Webinar. Im dritten Teil der Webinar-Reihe „Basics im Arbeitsrecht“ der IHK Rheinhessen geht es um eines der häufigsten Themen im Personalalltag: Abwesenheiten. Am 23. Juni 2026 erklärt Referent Florian Stein verständlich und praxisnah, was Arbeitgeber zu Urlaub, Krankmeldung und Lohnfortzahlung wissen müssen. Urlaub, Krankheit, Abwesenheit – rechtssicher managen Mitarbeitende fehlen – das ist Alltag in jedem Betrieb. Doch was genau gilt beim Urlaubsanspruch? Wann muss Lohn weitergezahlt werden? Und was ist bei der Krankmeldung zu beachten? Wer hier unsicher ist, riskiert Fehler mit rechtlichen Folgen. Das Webinar vermittelt die wichtigsten Grundlagen kompakt und verständlich: gesetzliche und vertragliche Regelungen, Übertragung und Abgeltung
Fußverkehrs-Check Bad Neuenahr-Ahrweiler: Auftaktworkshop am 16. Juni 2026
Bad Neuenahr-Ahrweiler. Wie gut lässt es sich in der Stadt zu Fuß unterwegs sein? Wo gibt es Lücken, Schwachstellen oder Verbesserungspotenzial? Diesen Fragen widmet sich die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler im Rahmen der Fußverkehrs-Checks, die das Land Rheinland-Pfalz im Programm „Innenstädte der Zukunft“ fördert. Bad Neuenahr-Ahrweiler hat sich erfolgreich auf die Teilnahme beworben und gehört zu den ausgewählten Gewinnerkommunen. Das erklärte Ziel: Mängel und Schwächen im Fußverkehr im Zuge des laufenden Wiederaufbaus gezielt zu verbessern. Als Schwerpunktbereiche wurden das Mittelzentrum in Ahrweiler und das Kurviertel in Bad Neuenahr ausgewählt, da die Verwaltung dort besonderes Verbesserungspotenzial sieht. Bürger, Handel und Politik gemeinsam vor